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介绍:济南是在万达凯悦酒店,逼格比较高,租下了整个二层,通知的是早上八点,因为知道是按到场顺序领号码牌的,我7:20就到了,结果现场已经有100+的人等着了,7:30人就排到电梯口了。利来国际AG旗舰厅,利来国际AG旗舰厅,利来国际AG旗舰厅,利来国际AG旗舰厅,利来国际AG旗舰厅,利来国际AG旗舰厅

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mtv | 2019-01-19 | 阅读(103) | 评论(303)
(这些问题都用中文回答)7.最后就是QA环节,大家随便提问。【阅读全文】
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pwc | 2019-01-19 | 阅读(752) | 评论(22)
其实感觉大家其实有很多想法想表达,但可能也没能说好,因为LZ感觉群面30min时间真的太短,而且这种N问问题时间太紧张了,要找到清晰逻辑线不容易,只能框架下尽力整合。【阅读全文】
8hj | 2019-01-19 | 阅读(604) | 评论(355)
有一点不得不说的是,听说郑州区今年参加初面的有500多人,不清楚为啥这么少,估摸着应该是刷了一部分简历?总之经过漫长等待终于该上场了!一行进入大厅后,按序号依次就坐,每人30秒自我介绍时间,有一位姐姐专门记时,超时会敲铃铛,最好不要超时哦,后边的答问环节每人也是30s时间,务必合理组织语言挑干货说。【阅读全文】
k8v | 2019-01-19 | 阅读(724) | 评论(259)
9.现在能想到的就这些了,希望能对后面面试的同学有所帮助,攒RP~10.最后祝大家早日找到心仪工作。【阅读全文】
9wh | 2019-01-19 | 阅读(742) | 评论(551)
最后QA,大家也无非几个问题:职业发展路径,经营管理岗具体职位怎么分(据说是个人意愿+面试表现+部门需求):tk_32【阅读全文】
d7n | 2019-01-18 | 阅读(992) | 评论(523)
对自己的未来职业有什么规划。【阅读全文】
kf7 | 2019-01-18 | 阅读(19) | 评论(718)
不过加油努力还是要的,万一能让我这个姑娘撞上大运了呢终面-总经理面还是群面,这次是2对7,会计岗貌似听说就招1-2个,可是终试听说有两组会计的,所以应该是15人左右选出1-2个,本人在现场看到有两个男生的时候已经抱着撞大运的想法,轻松的面试了,哈哈哈哈,性别歧视是跨不过去的坎,所以还需要自己调整心态的。【阅读全文】
jax | 2019-01-18 | 阅读(266) | 评论(843)
单位需要紧接着去实习,类似绑住你一样,感觉时间成本很高,我就坦白说我去不了,后来,我没收到录用的通知。【阅读全文】
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kgy | 2019-01-18 | 阅读(862) | 评论(525)
如欲进一步了解DTZ戴德梁行的服务范畴,可从左方清单中查阅我们在不同物业类型所户提供的多种服务和解决方案。【阅读全文】
hdv | 2019-01-17 | 阅读(693) | 评论(787)
BG:UKTop20小透明一枚MajorinFinance去年申GS过了3个月等来了一封拒信。【阅读全文】
7rs | 2019-01-17 | 阅读(858) | 评论(507)
让你做一个PPT,据说是因为震旦是销售办公家具的,会做PPT,并会用PPT进行产品介绍是销售人员的一个基本的要求。【阅读全文】
y7l | 2019-01-17 | 阅读(319) | 评论(672)
一开始以为要讲演一下PPT,后来经理只是把PPT拖到电脑上就完了,没让演讲。【阅读全文】
tbm | 2019-01-17 | 阅读(202) | 评论(289)
o6y | 2019-01-16 | 阅读(285) | 评论(730)
本帖最后由woshiwy92于2015-11-2716:51编辑绿地香港近几年才并入绿地集团,经验贴几乎没有,导致楼主当时面试的时候根本就是裸着就去了。【阅读全文】
xt6 | 2019-01-16 | 阅读(288) | 评论(444)
LZ是11/29下午复面的,真的要吐槽下瑞安外包前程的安排,从12点半等到4点半才面上,脑子都快转不动了好嘛,因为他是喊下午所有人都12点40到的,我到的时候分到了第九组(LZ是9-5,一组六个人,看来复面一天面了54人),然而上午8点40到的第五组还没进去,于是LZ就开始了无尽的等待.........和小组同学们聊聊天吧,到了4点半终于可以面试了!面试的流程是三部分:1.看案例材料自己写回答20min(材料好像有快10页,然后有三个问题,感觉根本来不及啊);2.小组讨论30min+pre展示5min(2-3人pre,有白板可以用)+HR随机提问;3.领导力潜能测试;1.我们组的材料是关于房企布局新零售战略的,材料里主要给出了大量房企进入新零售的情况,市场集中度的上升,以及案例(建信地产,我发现就是瑞安啦)情况。【阅读全文】
共5页

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